我公司舉行2015年新春懇談會

   為了誠摯地感謝員工一年來對公司的支持與奉獻，加強員工與部門之間的溝通，讓員工敞開心扉，談出心聲，說出愿望。本次懇談會為節約員工時間提高效率充分發揚民主精神，以推選員工代表的形式參加懇談會。各部門共選出35名代表于2015年2月5日下午2點在214會議室進行懇談。

   懇談會上，公司總經理朱學海首先向大家介紹了2014年我司所取得的成績和所面臨的殘酷的經濟形勢。并提出了2015年我司的發展戰略：大客戶戰略。朱總講到：過去的成功不能保證永遠的的成功，在2015年要進一步調整客戶，并對客戶做出快速反，更加主動的適應新的挑戰。

   最后朱總代表公司向廣大員工一年來的辛勤工作表達了真誠的謝意。接著，朱總認真傾聽了員工代表收集的問題和對公司的期望，誠摯地解答了員工們所提出的問題。

   本次懇談會員工共提出問題40個，涉及公司規劃、人事薪酬、行政后勤、生產保障等，朱總和相關負責人都一一作了解答，并要求所有問題涉及到的管理部門，不能敷衍了事，不能把懇談會當作走過場。該調查的要調查，需要解決的要及時解決。要求綜合部負責監督執行，要給大家一個圓滿的答復，努力將中科公司將打造成一個能寄托事業的地方，使大家工作放心、生活安心！